Hr бизнес-партнер блока cib
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в hr-направлении/на руководящих позициях в подразделениях КБ - от двух лет
- знание и понимание hr и бизнес-процессов
- желательно знание английского языка
- организационные навыки
- управление исполнением
Личные качества:
- высокий уровень коммуникативных навыков
- системное мышление
- гибкость, готовность к изменениям
- потенциал по компетенции стратегическое мышление
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Токарь | 55 000 – 60 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Менеджер по персоналу и кдп | 30 000 – 35 000 руб. |
СИТИЛАБ | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Зуборезчик 4-6 разряда (вахта в город екатеринбург) | 50 000 – 55 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Сварщик-аргонщик | от 65 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Продавец (тц аквариум) | 35 000 – 50 000 руб. |
Евросеть-Ритейл | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Диспетчер на телефоне | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».