Директор магазина (м. спортивная)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Заведующий производством | от 32 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Директор магазина | оплата договорная |
Перекресток | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Повар (м. гагаринская, ул. аэродромная, 13) | 22 000 – 22 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
Нестле Россия | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Директор сети магазинов (с переездом в московскую область) | 80 000 – 100 000 руб. |
Мясницкий ряд | ||
Продажи |
Другие вакансии
09.03.2017 | Электросварщик накс (нгдо, ск) | 81 000 – 90 000 руб. |
СтройГрад | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Специалист по мониторингу | до 35 000 руб. |
Менеджмент- Консалт | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
07.08.2012 | Агент по заключению договоров | оплата договорная |
Самарская служба уборки | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».