Региональный менеджер (фармацевтическое направление)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на аналогичной должности (рынок FMCG или фармацевтический рынок) от 2-х лет и более;
Опыт управления удаленными сотрудниками от 5-ти человек;
Опыт работы в фарм. компаниях крайне приветствуется (рынок ОТС препараты, детское питание, зубные пасты, бытовая химия, лечебная косметика, БАДы);
Знание ПК: 1С, Microsoft Office.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам | оплата договорная |
| АльфаСтрахование | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 19.03.2017 | Менеджер по работе с корпоративными клиентами | 35 000 – 80 000 руб. |
| СИТИЛАБ | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 17.03.2017 | Специалист по мануальной терапии | от 35 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 12.03.2017 | Работник торгового зала в гм лента (тц аврора) | 17 500 – 18 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 07.03.2017 | Продавец (тц захар) | 30 000 – 50 000 руб. |
| Евросеть-Ритейл | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Горничная (санкт-петербург) | 24 000 – 26 000 руб. |
| F5SERVICE | ||
| Туризм, гостиничное дело |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».