Водитель-экспедитор
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Василенко Олеся
Дополнительная информация
категории C
навыки:
Опыт работы от 1 года в должности водителя-экспедитора
Наличие водительского удостоверения категории С
Наличие стажа вождения не менее 3-х лет
Отличное знание: ПДД; правил перевозки грузов, порядка их приема и сдачи; правил оформления путевой документации
Наличие таких качеств как: системность, преданность делу и лояльность к компании, ориентация на результат, ответственность, хозяйственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 35 000 руб. |
Деловые Линии | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Водитель-экспедитор с личным грузовым а/м | от 60 000 руб. |
Лидер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
18.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 23 000 руб. |
ОСГ Рекордз Менеджмент Центр | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
22.06.2012 | Водители категории в, с, д, е | оплата договорная |
ВолгоПродМонтаж | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
14.03.2017 | Водитель белаз, карьерных самосвалов komatsu, cat | 65 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
13.03.2017 | Менеджер по продажам / продавец-консультант в салон мебели (тц мягкофф) | от 30 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи | ||
13.07.2012 | Инженер технических средств охраны | от 35 000 руб. |
Эскорт-Центр | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
07.03.2017 | Старший кассир (тц май) | от 17 000 руб. |
Перекресток | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».