Водитель-экспедитор
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Василенко Олеся
Дополнительная информация
категории C
навыки:
Опыт работы от 1 года в должности водителя-экспедитора
Наличие водительского удостоверения категории С
Наличие стажа вождения не менее 3-х лет
Отличное знание: ПДД; правил перевозки грузов, порядка их приема и сдачи; правил оформления путевой документации
Наличие таких качеств как: системность, преданность делу и лояльность к компании, ориентация на результат, ответственность, хозяйственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Главный инженер автотранспортной компании | оплата договорная |
Автотранспорт | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам транспортных услуг (автогрузоперевозки) | 35 000 – 120 000 руб. |
ГК ЕВРОТЭК | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
15.03.2017 | Водитель-грузчик категории в | 25 000 – 35 000 руб. |
Авторитет | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
20.03.2017 | Водитель погрузчика (bobcat40170) | от 45 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Водитель-экспедитор категории е | оплата договорная |
Первая Экспедиционная Компания | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
12.03.2017 | Управляющий детским центром | оплата договорная |
Оазис детства | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
09.06.2012 | Аниматор | от 1 000 руб. |
КалибриС | ||
Искусство, культура, развлечения, Самара | ||
16.03.2017 | Специалист по качеству, пищевой безопасности и нормативному регулированию / o&f fsqr technician | до 50 000 руб. |
Версус Сервис | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».