Супервайзер по доставке
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Шарова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в сфере транспортной логистики от 2-3 лет
Глубокие знания процессов транспортной доставки и операций (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции; организации работы склада)
Продвинутый пользователь excel
Опыт управления коллективом (от 10-ти человек)
Знание построения транспортной модели
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции
Знание правил работы с продуктами питания
Знание основных правил расчетов показателей работы доставки (утилизация, затраты на тн перевезенной продукции…)
Знание правил/принципов/процедур в области ОТ, Пожарной безопасности и Пищевой Безопасности
Опыт работы с бюджетом (формирование и исполнение, организация работы отдела в рамках утвержденного бюджета).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 25 000 руб. |
| МегаФон Ритейл | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 06.03.2017 | Экспедитор | от 22 000 руб. |
| Континент | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Водитель-экспедитор | оплата договорная |
| Деловые Линии | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 06.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Территориальный менеджер | оплата договорная |
| Башнефть-Розница | ||
| Сырье | ||
| 09.03.2017 | Уборщица | до 13 000 руб. |
| Наука | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
| 17.03.2017 | Заместитель директора магазина (просп. кирова, 261) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
