Супервайзер по доставке
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Шарова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в сфере транспортной логистики от 2-3 лет
Глубокие знания процессов транспортной доставки и операций (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции; организации работы склада)
Продвинутый пользователь excel
Опыт управления коллективом (от 10-ти человек)
Знание построения транспортной модели
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции
Знание правил работы с продуктами питания
Знание основных правил расчетов показателей работы доставки (утилизация, затраты на тн перевезенной продукции…)
Знание правил/принципов/процедур в области ОТ, Пожарной безопасности и Пищевой Безопасности
Опыт работы с бюджетом (формирование и исполнение, организация работы отдела в рамках утвержденного бюджета).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 09.03.2017 | Начальник отдела автомобильных перевозок | от 50 000 руб. |
| Поволжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Водитель-экспедитор | 40 000 – 50 000 руб. |
| Группа Компаний "Текстиль" | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 06.03.2017 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | 20 000 – 35 000 руб. |
| Транспортно-экспедиционная компания "Нордвил" | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 26.06.2012 | Водитель | от 14 000 руб. |
| Инженер | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 09.03.2017 | Водитель-экспедитор | оплата договорная |
| Деловые Линии | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Уборщик служебных и производственных помещений | 13 000 – 15 000 руб. |
| Группа ресторанов "Тануки" | ||
| Туризм, гостиничное дело | ||
| 18.03.2017 | Психолог | от 10 000 руб. |
| ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Самарской области | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 19.03.2017 | Бизнес-аналитик | оплата договорная |
| Русфинанс Банк | ||
| IT, Интернет, связь, телеком |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
