Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по подбору персонала

Добавлено: 17.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Симонова Людмила
Телефон: +7 (926) 9-92-67-94
Отправить резюме через SuperJob
Зарплата:
от 27 000 руб.
Работодатель:
Profi.ru
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
● опыт подбора персонала от 2 лет;
● высшее образование;
● ПК — уверенный пользователь MS Office, Excel и Internet. Знание E-Staff;
● наличие устойчивого интернет-канала обязательно;
● опыт успешного закрытия различных вакансий;
● опыт подбора персонала в регионах РФ желателен.
Мы ищем человека, который сможет пополнить нашу команду новыми талантами, несмотря на нашу придирчивость и требовательность. Если вы получаете драйв от своей работы, испытываете гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске самого идеального — добро пожаловать к нам!

Чтобы лучше познакомиться с вами, мы попросим в сопроводительном письме ответить на 3 волнующих нас вопроса:
1) Какие позиции вам больше всего нравилось закрывать?
2) Какое количество позиций было закрыто вами за последний месяц/квартал?
3) Расскажите какой-то интересный факт о вашем хобби.

Сразу скажу, что на собеседование зовём только за ответы на вопросы;)

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: ● формированием объявлений о вакансиях и размещением их в интернете; ● поиском и подбором персонала на вакантные должности в Москве и регионах РФ; ● анализом и определением необходимости размещения вакансии на том или ином ресурсе, в зависимости от сложности закрытия и региона РФ; ● проведением собеседований по Skype с кандидатами на предмет их соответствия должности и предоставлением оценки и соответствующих рекомендаций руководителям проектов; ● работой с базой данных E-Staff.

Условия

● оформление по ТК РФ, корпоративная связь; ● доход 27 000 рублей gross + премии за закрытые вакансии; ● профессиональное развитие в сфере HR; ● компенсация оплаты интернета; ● дистанционная работа (на дому), график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс — выходные). Обращаем внимание, что удалённое трудоустройство подразумевает такую же работу, как в офисе, только из дома — по Skype, с оформлением по трудовой книжке (обязательно) и графиком 5/2 на полную занятость (8 рабочих часов в день). Совмещение не рассматривается.

Похожие вакансии

18.03.2017Психологот 10 000 руб.
ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Самарской области
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

15.03.2017Директор минимаркета (продукты питания)от 35 000 руб.
Союз
Продажи
09.03.2017Администраторот 20 000 руб.
Гармония
Административная работа, секретариат, АХО
08.03.2017Электрогазосварщикот 90 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^