Ведущий персональный менеджер (vip-клиенты)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Глазатова Елена
Дополнительная информация
навыки:
• Знание техники продаж;
• Умение вести переговоры, в том числе и телефонные;
• Опыт работы в Банке в продажах или в обслуживании физических лиц обязателен;
• Наличие автомобиля и собственной клиентской базы приветствуется;
• Активная жизненная позиция.
Обязанности
Похожие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 6 000 – 60 000 руб. |
Вятская Кредитная Компания | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 25 000 руб. |
Альфа-Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Кредитный эксперт | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
06.03.2017 | Начальник отдела мониторинга, планирования и оперативного контроля | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 35 000 руб. |
СДЭК | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Инженер-проектировщик по пожарной безопасности | оплата договорная |
АСГ-КОНСТРАКШН | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».