Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Рабочий на производство

Добавлено: 16.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Анастасия
Телефон: +7 (912) 7-61-94-89
Зарплата:
от 30 000 руб.
Работодатель:
ПРОГРЕСС
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Муж. до 45 лет, опыт работы не имеет значения.

Обязанности

Сборка комплектующих для холодильного оборудования

Условия

Работа вахтой 60/30 в г. Набережные Челны График работы 6/1, смены дневные и ночные. Проживание предоставляется бесплатно. Спецодежда и авансы выдаются. Проезд компенсируется со второй вахты.

Похожие вакансии

19.03.2017Токарь-карусельщикот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
14.03.2017Сервисный менеджероплата договорная
Группа компаний Хайтед
Промышленность, производство
14.03.2017Токарь-расточник50 000 – 55 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
19.03.2017Токарь-расточникот 50 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство
06.03.2017Инженер-конструктор рэа50 000 – 70 000 руб.
ГК КуйбышевTELECOM
Промышленность, производство

Другие вакансии

16.03.2017Специалист по приемке (ул. ново-садовая, 363б)от 19 000 руб.
Перекресток
Транспорт, логистика, ВЭД
11.03.2017Специалист контактного центра / оператор call-центраот 12 000 руб.
Группа компаний "ИНСАЙД"
Административная работа, секретариат, АХО
10.03.2017Мобильный мерчандайзерот 18 700 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^