Специалист по продажам сертификации
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Тропина Анастасия
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в сфере активных продаж услуг от 3-х лет, опыт ведения переговоров по телефону (включая "холодные звонки");
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, Outlook);
• Умение работать с большим объемом и в режиме многозадачности;
• Грамотная речь, высокий уровень самодисциплины, трудолюбие, инициативность, ответственность при выполнении задач, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Знание английского языка (будет являться преимуществом).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 35 000 руб. |
СДЭК | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами (kam) | от 30 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по развитию | от 35 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Специалист по продажам тренингов | оплата договорная |
СЖС Восток Лимитед | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
«Стандарт-Тест» | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.03.2017 | Врач-гематолог | 15 800 – 19 000 руб. |
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
18.06.2012 | Риэлтор | оплата договорная |
Жилфонд | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
08.03.2017 | Волонтер | оплата договорная |
Ни шагу назад | ||
Государственная служба, некоммерческие организации, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».