Специалист по продажам сертификации
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Тропина Анастасия
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в сфере активных продаж услуг от 3-х лет, опыт ведения переговоров по телефону (включая "холодные звонки");
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, Outlook);
• Умение работать с большим объемом и в режиме многозадачности;
• Грамотная речь, высокий уровень самодисциплины, трудолюбие, инициативность, ответственность при выполнении задач, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Знание английского языка (будет являться преимуществом).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Специалист по продажам тренингов | оплата договорная |
| СЖС Восток Лимитед | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
| «Стандарт-Тест» | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 35 000 руб. |
| СДЭК | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами (kam) | от 30 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по развитию | от 35 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | Бизнес-аналитик | оплата договорная |
| Русфинанс Банк | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 15.03.2017 | Инженер-конструктор, инженер-исследователь, научный сотрудник | 22 000 – 43 000 руб. |
| Лаборатория лазерной диагностики структуры потоков НОЦ ГДИ Самарского университета | ||
| Образование, наука | ||
| 08.03.2017 | Инженер-программист 1 с | оплата договорная |
| Вита | ||
| IT, Интернет, связь, телеком |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».