Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Работник на выкладку (в тц мега)

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Батова Мария
Телефон: +7 (927) 08-68-56
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Leader Team
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Активность и подвижность.
- Ответственность и пунктуальность.

Обязанности

Требуются сотрудники на выкладку спортивной одежды. - Выкладка товара в торговый зал. - Поддержание чистоты на полках. - Формирование ценников.

Условия

- График работы 2/2, 3/3, 5/2. - Дневные смены. - За смену от 500-800 руб. - Возможность совмещения с учебой или основной работой. - ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ! - ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Акция «Приведи друга»* * подробности в офисе компании или по телефону.

Похожие вакансии

19.03.2017Мерчендайзердо 40 500 руб.
ЛКОМ
Маркетинг, реклама, PR
08.03.2017Мерчендайзероплата договорная
Open Group
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Мерчандайзердо 18 700 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR
07.03.2017Мерчендайзер с личным автомобилем20 000 – 23 000 руб.
Единая Европа Холдинг
Маркетинг, реклама, PR
13.03.2017Стационарный мерчендайзер молочной продукциидо 22 000 руб.
Power Staff
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

07.03.2017Менеджер по продаже недвижимости (без поиска)от 100 000 руб.
Элитный Сочи
Строительство, проектирование, недвижимость
17.03.2017Консультант по спорту (продавец-консультант в adidas perfomance)от 19 000 руб.
Аdidas Group (Адидас)
Продажи
11.03.2017Сварщик-аргонщикот 65 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^