Руководитель отдела по работе с клиентами
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Кочеткова Наталья Викторовна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
Подтвержденный опыт построения эффективной команды, в том числе с нуля;
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов / продаж не менее 3 лет;
Опыт проведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
Обязательные знания систем и методов управления персоналом;
Способность к планированию, аналитической работе;
Активная жизненная позиция – позиция лидера;
Желание работать на результат, инициативность, целеустремленность;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
Готовность к обучению.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Главный инженер автотранспортной компании | оплата договорная |
Автотранспорт | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Водитель-экспедитор с личным грузовым а/м | от 60 000 руб. |
Лидер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Диспетчер транспортного отдела | оплата договорная |
РесурсТранс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам транспортных услуг (автогрузоперевозки) | 35 000 – 120 000 руб. |
ГК ЕВРОТЭК | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
18.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 23 000 руб. |
ОСГ Рекордз Менеджмент Центр | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
10.03.2017 | Начальник отдела контроля и режима | оплата договорная |
Лента | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
11.03.2017 | Слесарь-ремонтник (испытательные стенды) | от 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство | ||
09.03.2017 | Токарь-карусельщик 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».