Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Главный инженер автотранспортной компании

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Автотранспорт
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Аттестация по БДД, тех. минимум по: охране труда, ППБ, ОПО;
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся
вопросов технической и производственно-технологической деятельности Филиала, в том
числе технические условия, требования ГОСТ, правила, положения, регламентирующие
техническую и производственно-технологическую деятельность предприятия;
- Принципы построения системы управления Организации и ключевые организационно-
распорядительные документы;
- Технические и производственно-технологические характеристики предприятия;
- Действующее законодательство в области эксплуатации автотранспорта;
- Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- Порядок учета и составления отчетов предприятия;
- Аттестация по БДД, тех. минимум по: охране труда, ППБ, ОПО;
- Знание действующего законодательства в области транспорта
(Устав, ФЗ, приказы Мин. транспорта).
Опыт работы: - на транспортных предприятиях или на предприятиях, где имеется собственный транспорт, гаражи и ремонтная база;
- в организации ремонта автотранспорта собственными ремонтными подразделениями;
- в организации ремонта автотранспорта на сервисных и дилерских центрах;
- в организации работы по обеспечению предприятия запасными частями, материалами и техническими жидкостями;
- в организации эксплуатации и учете производственных зданий (гаражей, мастерских) и производственного оборудования,
предназначенного для хранения, ремонта и обслуживания автомобильной техники;
- в организации работы по противопожарной безопасности, охране труда;
- в организации работы по вопросам лицензирования и сертификации производственной деятельности на автотранспортном
Личностные и деловые качества:
- Желание работать эффективно, ориентированность на результат;
- Ответственность за результат, организованность, обязательность;
- коммуникабельность, дипломатичность, позитивный настрой;
- Стрессоустойчивость, высокая трудоспособность, целеустремленность;
- Честность, исполнительность;
- Способность работать с большими объемами информации;
- Умение аналитически, системно мыслить, развитое альтернативное мышление;
- Оперативность, собранность;
- Здоровая амбициозность, адекватность в желании профессионального роста;
- Способность эффективно работать в команде;
- Умение работать с технической документацией, взаимодействовать с гос.структурами;
- Высокий уровень устной и письменной речи, умение вести деловую переписку.

ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Обязанности

- Общее управление техническим блоком Филиала; - Формирование и реализация единой технической политики и основных направлений технического развития Филиала; - Руководство работой по совершенствованию технологии, в том числе формирование и контроль реализации планов технико-технологического перевооружения, обновление автотранспорта, модернизации технического, технологического и транспортного хозяйства; - Заключение и контроль исполнения договоров по обслуживанию автотранспорта, ремонта зданий и сооружений, включая коммуникационные системы; - Обеспечение разработки и внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, регламентирующей процессы производственно-технической деятельности, в том числе стандартов, норм и нормативов, регламентирующих эксплуатацию и ремонт автотранспорта; - Организация технически правильной эксплуатации зданий и сооружений Филиала; - Обеспечение разработки и внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, регламентирующей процессы эксплуатации и ремонта автотранспорта, методик определения потребности Организации в автотранспорте; * ****Организация и контроль поддержания высоких эксплуатационных и технических характеристик автотранспорта, в том числе: - определение потребности Филиала в автотранспорте, в том числе планирование резерва объектов автотранспорта; - обеспечение технически правильной эксплуатации автотранспорта и выпуск машин на линию согласно графику; - анализ причин неисправностей, вызвавших простой подвижного состава, а также разработка и реализация мероприятий по сокращению простоев, повышению эффективности использования объектов автотранспорта; * ****Организация и контроль выполнения ремонтов и технического обслуживания объектов автотранспорта, в том числе: - разработка графиков планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания объектов автотранспорта; - выполнение текущих ремонтов, планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания объектов автотранспорта; - заключение договоров со сторонними организациями, привлекаемыми для ремонта и технического обслуживания объектов автотранспорта; - контроль рационального использования и своевременности приобретения расходных материалов; - Организация проведения технологического надзора, контроля производственно-технологической дисциплины; - Организация разработки и реализации мероприятий по устранению выявленных нарушений в области технологических процессов; - Осуществлять контроль состояния и организации эксплуатации объектов; - Организации, развития и совершенствования их материально-технической базы; - Анализировать и разрабатывать техническую политику Организации в области оснащения и эксплуатации технологических сооружений и объектов; - Контроль ведение общего учета расходования тепло-, водо-, энергоресурсов по Организации, проведение мероприятий к снижению затрат; - Контролировать проведение единой технической политики в Филиале по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования; - Организовать контроль рационального использования энергетических ресурсов Организации, соблюдения режима экономии; - Организовать и контролировать результаты сотрудников Филиала по исполнению ответственными сотрудниками требований законодательства и нормативно-методических документов Организации; - Организовать и обеспечить ведение договорной работы, подготовку и оформление договоров, оформление первичной, договорной документации, обеспечить исполнение и контролировать исполнение обязательств контрагентами по договорам, заключенным по направлению деятельности.

Условия

Работа в крупной компании Трудоустройство по ТК РФ Соц.пакет

Похожие вакансии

14.03.2017Водитель (категории b, c, d, e + допог)65 000 – 85 000 руб.
Салтыков А. В.
Транспорт, логистика, ВЭД
09.03.2017Менеджер по продажамот 30 000 руб.
Поволжский Логистический Оператор
Транспорт, логистика, ВЭД
11.03.2017Водитель-экспедиторот 25 000 руб.
Т. Б. М
Транспорт, логистика, ВЭД
07.03.2017Водитель, водитель-экспедитор22 000 – 25 000 руб.
ТД ГраСС
Транспорт, логистика, ВЭД
09.03.2017Диспетчер транспортного отделаоплата договорная
РесурсТранс
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

16.03.2017Сборщик кмсот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
08.03.2017Оператор чпуот 50 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство
19.03.2017Инженер пб и отоплата договорная
Руссдрагмет
Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^