Руководитель отдела по работе с клиентами
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Кочеткова Наталья Викторовна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
Подтвержденный опыт построения эффективной команды, в том числе с нуля;
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов / продаж не менее 3 лет;
Опыт проведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
Обязательные знания систем и методов управления персоналом;
Способность к планированию, аналитической работе;
Активная жизненная позиция – позиция лидера;
Желание работать на результат, инициативность, целеустремленность;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
Готовность к обучению.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Водитель-экспедитор категории е | оплата договорная |
| Первая Экспедиционная Компания | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 08.03.2017 | Водитель c личным автомобилем г/п 1,5 тонны | 30 000 – 35 000 руб. |
| ДЖАМБО | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Водитель такси | 50 000 – 150 000 руб. |
| Центр найма водителей | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 15.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, улица осипенко, 3) | 17 000 – 21 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Продавец-кассир | от 18 000 руб. |
| Хлебница | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».