Руководитель отдела по работе с клиентами
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Кочеткова Наталья Викторовна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
Подтвержденный опыт построения эффективной команды, в том числе с нуля;
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов / продаж не менее 3 лет;
Опыт проведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
Обязательные знания систем и методов управления персоналом;
Способность к планированию, аналитической работе;
Активная жизненная позиция – позиция лидера;
Желание работать на результат, инициативность, целеустремленность;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
Готовность к обучению.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
10.03.2017 | Механик строительного объекта | от 50 000 руб. |
ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
04.06.2012 | Водитель | оплата договорная |
Статус | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
11.03.2017 | Главный инженер автотранспортной компании | оплата договорная |
Автотранспорт | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
20.03.2017 | Водитель погрузчика (bobcat40170) | от 45 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
17.03.2017 | Инспектор по охране труда и промышленной безопасности (от и пб) | от 75 000 руб. |
СтройКонтрольСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Главный специалист отдела внутреннего контроля | оплата договорная |
Почта России | ||
Бухгалтерия, аудит |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».