Руководитель отдела по работе с клиентами
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Кочеткова Наталья Викторовна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
Подтвержденный опыт построения эффективной команды, в том числе с нуля;
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов / продаж не менее 3 лет;
Опыт проведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
Обязательные знания систем и методов управления персоналом;
Способность к планированию, аналитической работе;
Активная жизненная позиция – позиция лидера;
Желание работать на результат, инициативность, целеустремленность;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
Готовность к обучению.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Водитель белаз, карьерных самосвалов komatsu, cat | 65 000 – 85 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Инженер по безопасности дорожного движения | оплата договорная |
| РесурсТранс | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Водитель-экспедитор на международные рейсы | 56 000 – 68 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 26.06.2012 | Водитель | от 14 000 руб. |
| Инженер | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 20.03.2017 | Водитель погрузчика (bobcat40170) | от 45 000 руб. |
| ГК КуйбышевTELECOM | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Слесарь-ремонтник | от 55 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 08.03.2017 | Продавец-кассир (мкр. крутые ключи, 33) | 20 000 – 26 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 07.03.2017 | Музейный смотритель | 7 500 – 8 000 руб. |
| Самарский областной художественный музей | ||
| Искусство, культура, развлечения |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».