Сервисный менеджер
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер по персоналу
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• Опыт работы сервисным инженером от 3-х лет желательно в сервисных компаниях / подразделениях (автомобили, водный транспорт, энергоустановки, станки, промышленное оборудование и т.п.), сервисным менеджером в автоцентре с аналогичными задачами от 2-х лет; руководителем сервисного подразделения в небольшой компании от 1-1,5 лет
• Знание стандартного пакета ПО: почта, MS Office
• Желательно знание 1С
• Наличие прав кат. В, автомобиля
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Токарь-расточник | от 50 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Промышленность, производство | ||
12.03.2017 | Оператор чпу | от 60 000 руб. |
ИНТЕГРА + | ||
Промышленность, производство | ||
10.03.2017 | Оператор производства | 28 000 – 30 000 руб. |
ПРОГРЕСС | ||
Промышленность, производство | ||
16.03.2017 | Слесарь-ремонтник по гидравлике | 45 000 – 50 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Менеджер по продажам | 15 000 – 150 000 руб. |
ООО ТАЙОР Промышленные Технологии | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
07.03.2017 | Пружинщик на обработку горячего металла | 57 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ульяновская улица, 52) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.08.2012 | Уборщица | оплата договорная |
Профессионал-Клининг | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».