Менеджер по активным продажам
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Соколова Людмила Николаевна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• желательно техническое образование;
• опыт работы в продажах/ желание работать и зарабатывать;
• готовность к обучению, способность к работе с большим объемом информации;
• активность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• наличие автомобиля;
• водительские права категории B.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Региональный торговый представитель (продажи с борта) | оплата договорная |
| МобильныеТелеСистемы | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Старший продавец / кассир incity (тц космопорт) | оплата договорная |
| Fashion Continent | ||
| Продажи | ||
| 15.03.2017 | Продавец-консультант (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец | от 35 000 руб. |
| Евросеть-Ритейл | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец-консультант / мерчендайзер (лкм) | от 24 000 руб. |
| Business connection | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 09.03.2017 | Врач-офтальмолог | оплата договорная |
| АльфаСтрахование | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Врач-хирург | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».