Заместитель директора магазина (м. московская)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (поселок сургут) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 301а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Заместитель директора магазина (ул. садовая, 176) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (просп. кирова, 261) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. кировская, улица свободы, 154) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по работе с промышленными предприятиями | от 35 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Врач-рентгенолог | от 28 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».