Заместитель директора магазина (м. московская)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 900 руб. |
| Наши Люди | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант (м. российская, ул. ново-садовая, 305а) | 18 000 – 20 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Заместитель директора магазина (ул. садовая, 176) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. черемшанская, 139) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица гастелло, 47а) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Комплектовщик товаров народного потребления (вахта в москву) | от 40 000 руб. |
| Стаханов | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Начальник отдела маркетинга | от 75 000 руб. |
| ООО "Евросеть -Ритейл" | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Руководитель клининга промышленных помещений | оплата договорная |
| Группа компаний "Центр" | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».