Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Телефон: +7 (927) 7-47-50-61
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Группа Компаний "Поляна"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Техническое образование.
Опыт работы со строительными материалами обязателен.
Знание рынка строительных материалов.
Внимательность, ответственность.
Знание ПК: офисный пакет.

Обязанности

Мониторинг рынка (строительные материалы, хоз товары). Закупка ТМ. Фиксация прайс-листов. Формирование логистики (транспортные компании, экспедиторы).

Условия

Работа в крупной стабильной Группе Компаний. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Дружный коллектив. Возможность профессионального роста и развития.

Похожие вакансии

14.03.2017Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл)до 45 000 руб.
Оптима
Продажи
10.03.2017Менеджер по корпоративным продажам35 000 – 50 000 руб.
Krovelson
Продажи
10.03.2017Менеджер по продажам электрооборудованияот 35 000 руб.
ЭТМ
Продажи
18.03.2017Торговый представитель39 000 – 50 000 руб.
ВИЗАВИ Консалт
Продажи
07.03.2017Менеджер по проектным продажамот 50 000 руб.
Минимакс
Продажи

Другие вакансии

11.03.2017Повар горячего цехаоплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Рестораны, фастфуд
16.03.2017Судоремонтникот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
15.03.2017Заместитель директора магазина (м. победа, улица 22 партсъезда, 56)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^