Менеджер по персоналу
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подобной должности от 2 лет.
Знание 1С ЗУП 8.2 обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с ПФР приветствуется.
Опыт работы в розничной сети будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Hr бизнес-партнер блока cib | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры | ||
19.03.2017 | Машинист агп, крана манипулятора | 35 000 – 50 000 руб. |
СК "БИН" | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Токарь на вахту | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Сверловщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
14.03.2017 | Ассистент менеджера по активным продажам | оплата договорная |
Минимакс | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, московское шоссе, 18) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Комплектовщик | 40 000 – 68 000 руб. |
Easy Partners Group | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».