Менеджер по персоналу
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подобной должности от 2 лет.
Знание 1С ЗУП 8.2 обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с ПФР приветствуется.
Опыт работы в розничной сети будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Специалист по кадрам | оплата договорная |
Российский Концерн "Дубки" | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.03.2017 | Формовщик в литейное производство | 60 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Зуборезчик 4-6 разряда (вахта в город екатеринбург) | 50 000 – 55 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Токарь | оплата договорная |
РосПромПерсонал | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Токарь-универсал | от 57 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, улица степана халтурина, 29а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.06.2012 | Юрист-консультант | от 6 000 руб. |
Центр юридической помощи молодежи | ||
Юриспруденция, Самара | ||
19.03.2017 | Менеджер по работе с корпоративными клиентами | 35 000 – 80 000 руб. |
СИТИЛАБ | ||
Медицина, фармация, ветеринария, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».