Менеджер по персоналу
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Юденкова Лидия
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желателен опыт в других HR-функциях.
Проактивная жизненная позиция.
Умение работать в высоком ритме.
Позитивный образ мышления.
Выраженная мотивация на результат.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Менеджер-рекрутер (удаленно) | от 55 600 руб. |
Объединенная Аутсорсинговая Компания | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Сверловщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
АльфаСтрахование | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
07.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
Оптиком | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Менеджер по оптовым продажам | 44 100 – 70 600 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».