Начальник отдела продаж

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Папенова Ирина Владимировна

Телефон: +7 (927) 01-07-13

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

от 20 000 руб.

Работодатель:

ПАКМИЛ упаковка

График работы:

полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:

- Опыт в активных продажах от 2 лет;
- Опыт руководства подразделением активных продаж
- Навык наставничества и обучения подчиненных;
- Нацеленность на результат;
- Инициативность;
- Умение работать в команде.

Обязанности

- Оперативное управление отделом. - Организация эффективной работы менеджеров. - Поиск, развитие каналов сбыта, проработка и заключение контрактов с новыми клиентами. - Проведение переговоров и презентаций, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Контроль дебиторской задолженности. - Ведение установленной отчетности, анализ продаж.

Условия

Мы являемся официальным представителем по Поволжью, крупнейшего в России производителя и поставщика упаковки, компаниям с мировым именем: Nеstle, Henkel, Danon, Coka-Cola, ЗАО АвтоВаз и т.д. Наша компания имеет склады в г. Самара, Саратов, Балаково, Тольятти. - 5-ти дневная рабочая неделя. - Оформление по ТК (отпуск, больничный) - Профессиональное корпоративное обучение: по продукции, технологии продаж и эффективному управлению переговорами за счет компании. - Наставничество. - Карьерный рост. - Заработная плата: 20 000 оклад +% персональных продаж+ % продаж отдела. Полный рабочий день На территории работодателя

Другие вакансии

18.03.2017	Токарь-универсал (5-6 разряд)	55 000 – 60 000 руб.
	БИЗНЕС РЕСУРС
	Другие
10.03.2017	Токарь	оплата договорная
	РосПромПерсонал
	Рынок труда, кадры
11.03.2017	Руководитель службы управления недвижимостью	до 80 500 руб.
	Крупная компания
	Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».