Начальник отдела продаж

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Папенова Ирина Владимировна

Телефон: +7 (927) 01-07-13

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

от 20 000 руб.

Работодатель:

ПАКМИЛ упаковка

График работы:

полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:

- Опыт в активных продажах от 2 лет;
- Опыт руководства подразделением активных продаж
- Навык наставничества и обучения подчиненных;
- Нацеленность на результат;
- Инициативность;
- Умение работать в команде.

Обязанности

- Оперативное управление отделом. - Организация эффективной работы менеджеров. - Поиск, развитие каналов сбыта, проработка и заключение контрактов с новыми клиентами. - Проведение переговоров и презентаций, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. - Контроль дебиторской задолженности. - Ведение установленной отчетности, анализ продаж.

Условия

Мы являемся официальным представителем по Поволжью, крупнейшего в России производителя и поставщика упаковки, компаниям с мировым именем: Nеstle, Henkel, Danon, Coka-Cola, ЗАО АвтоВаз и т.д. Наша компания имеет склады в г. Самара, Саратов, Балаково, Тольятти. - 5-ти дневная рабочая неделя. - Оформление по ТК (отпуск, больничный) - Профессиональное корпоративное обучение: по продукции, технологии продаж и эффективному управлению переговорами за счет компании. - Наставничество. - Карьерный рост. - Заработная плата: 20 000 оклад +% персональных продаж+ % продаж отдела. Полный рабочий день На территории работодателя

Другие вакансии

13.03.2017	Менеджер смены	оплата договорная
	Группа Компаний "Поляна"
	Рестораны, фастфуд
16.03.2017	Рекрутер-фрилансер, работа на дому	от 10 000 руб.
	Группа Компаний "Ронова"
	Рынок труда, кадры
09.03.2017	Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43)	30 000 – 35 000 руб.
	Пятёрочка
	Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».