Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 130)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Региональный торговый представитель | оплата договорная |
Группа компаний "ГУД-ФУД" | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 32) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-кассир | от 25 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 183) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
08.03.2017 | Оператор пк / оператор 1с | до 15 000 руб. |
Продмилк | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Специалист по кадрам | оплата договорная |
Российский Концерн "Дубки" | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».