Заместитель директора магазина (м. безымянка)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Бригадир собственного производства (п. управленческий) | 30 000 – 33 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | от 18 000 руб. |
Наши Люди | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, улица авроры, 110) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-кассир (6 просека, д.143) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Кассир-продавец (м. российская, ул. ново-садовая, 305а) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ленинградская улица, 64) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Менеджер по качеству | 32 000 – 37 000 руб. |
Жар-свежар | ||
Промышленность, производство | ||
07.08.2012 | Уборщица | от 8 000 руб. |
Абсолют | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».