Старший пекарь
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Комарова Татьяна Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
2. Опыт работы не менее 1 года в должности старшего пекаря, мастера, бригадира, заведующего производством, обязателен!
3. Наличие медицинской книжки обязательно
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. петра дубрава) | 17 200 – 19 900 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. гагарина, 35) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по работе с сетевыми клиентами | оплата договорная |
АПХ МИРАТОРГ | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-грузчик (крутые ключи) | от 16 700 руб. |
Гулливер | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Продавец магазина магнит (с. кинель-черкассы) | 17 200 – 19 900 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Другие вакансии
15.03.2017 | Оператор пк | от 22 000 руб. |
Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
15.03.2017 | Директор минимаркета (продукты питания) | от 35 000 руб. |
Союз | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Врач общей практики | 40 000 – 60 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».