- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Строительство, проектирование, недвижимость
- Агентства недвижимости, оценка недвижимости
Риелтор 1 категории
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Юлия Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы риелтором не обязательно. Главное умение общаться с людьми и навыки продаж. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Высшее образование, либо последние курсы заочного отделения.
Знание основных офисных программ.
Нам нужны умные, инициативные, с умением и опытом в продажах, сферы услуг, лучшие и ответственные кадры Самары.
Условия
Похожие вакансии
08.06.2012 | Риэлтор | оплата договорная |
Недвижимость-Сервис | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
06.06.2012 | Специалист по недвижимости | оплата договорная |
Фаворит | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
04.06.2012 | Специалист по не движиости | оплата договорная |
Центральное агенство недвижимости | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
11.03.2017 | Риелтор в отдел продаж | 20 000 – 50 000 руб. |
Агентство Недвижимости КРОПАЧ | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
07.03.2017 | Менеджер по продаже недвижимости (без поиска) | от 100 000 руб. |
Элитный Сочи | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Другие вакансии
03.07.2012 | Портной | оплата договорная |
Allise | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
22.06.2012 | Горничная | от 8 000 руб. |
Ласка | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица гастелло, 47а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».