- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Строительство, проектирование, недвижимость
- Агентства недвижимости, оценка недвижимости
Риелтор 1 категории
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Юлия Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы риелтором не обязательно. Главное умение общаться с людьми и навыки продаж. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Высшее образование, либо последние курсы заочного отделения.
Знание основных офисных программ.
Нам нужны умные, инициативные, с умением и опытом в продажах, сферы услуг, лучшие и ответственные кадры Самары.
Условия
Похожие вакансии
| 06.06.2012 | Риэлтор | от 5 000 руб. |
| Центр готового жилья | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 06.06.2012 | Специалист по недвижимости | оплата договорная |
| Фаворит | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 18.06.2012 | Риэлтор | от 30 000 руб. |
| Земресурс | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по продажам военнослужащим | 25 000 – 55 000 руб. |
| Агентство Недвижимости "КРОПАЧ" | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 08.06.2012 | Риэлтор | от 15 000 руб. |
| Мой город | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Другие вакансии
| 12.03.2017 | Водитель такси | 50 000 – 150 000 руб. |
| Центр найма водителей | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (пер. тургенева, 4) | 24 400 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 02.08.2012 | Репетитор | оплата договорная |
| Анита | ||
| Персонал для дома, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
