Руководитель корпоративных продаж
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Заиченко Анна Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
• проведения деловых переговоров с Топ-Менеджерами компаний
• работа с корпоративными клиентами/привлечение к сотрудничеству
• знание компьютера: обладание навыками работы с ПК, стандартный набор программ (Excel, Word, PowerPoint, Outlook – обязательно)
• нацеленность на результат
• презентабельная внешность
• готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню
• наличие автомобиля и водительских прав желательно
• иностранные языки: знание английского языка (на среднем уровне желательно)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 16.03.2017 | Ведущий менеджер-операционист | оплата договорная |
| Банк ВТБ 24 | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Консультант по работе с пенсионным фондом россии | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 15.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
| Финансовая группа «Открытие» | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 06.03.2017 | Консультант | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 26.06.2012 | Акушер-гинеколог | от 25 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 12.03.2017 | Помощник маркетолога | оплата договорная |
| Ландшафтная компания "БЕРСО" | ||
| Маркетинг, реклама, PR, Самара | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | от 27 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
