Региональный торговый представитель
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Глазова Ольга
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• опыт активных продаж от 2 лет в сегменте FMCG;
• наличие водительских прав и автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• проживание в г. Волгоград;
• владение техниками продаж и мерчандайзинга;
• умение работать с возражениями;
• наличие опыта успешных переговоров.
Пожелания к личностным качествам:
• нацеленность на результат, высокая степень ответственности, аналитические способности, инициативность, стрессоустойчивость, организованность, высокая работоспособность, твердость характера, профессионализм, обучаемость.
Водительские права категории B
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Продавец-кассир (8-й квартал) | 20 000 – 26 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, ул. галактионовская, 35) | 17 000 – 21 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Продавец-кассир (5 просека 159в) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (пгт петра дубрава) | 23 000 – 29 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Оператор дпу / аппаратчик синтеза аммиака | оплата договорная |
МКА Эдванс Персонал | ||
Промышленность, производство | ||
14.03.2017 | Электрослесарь, электромеханик | 75 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (поселок серноводск) | 28 000 – 30 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».