Руководитель группы продаж

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Журавлева Наталья Андреевна

Телефон: +7 (495) 6-49-64-91 доб. 1613

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

Оплата договорная

Работодатель:

Biglion

График работы:

полный рабочий день

Образование:

высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:

Опыт управления отделом продаж от 1,5 года;
Амбициозность, стремление к саморазвитию;
Исполнительность, гибкость, умение встраиваться в существующую систему работы;
Системное мышление, структурированность;
Способность мотивировать команду на эффективную работу, находить подход к разным людям;
Ориентация на результат.

Обязанности

Развитие, увеличение продаж в г. Самаре; Построение эффективной команды: подбор, адаптация и мотивация менеджеров по продажам; Работа с командой менеджеров (7-10 человек): планирование, анализ, контроль и организация их работы; Обеспечение выполнения плановых показателей; Расширение присутствия компании Биглион в вверенном регионе (расширение базы партнеров) *без личных продаж.

Условия

Работа в крупной Федеральной компании, лидере в своем сегменте; Оформление по ТК РФ; Заработная плата полностью белая: Оклад + ежемесячные премии; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Полный рабочий день на территории работодателя

Другие вакансии

20.03.2017	Медицинская сестра	от 20 000 руб.
	Ника
	Медицина, фармация, ветеринария
15.03.2017	Водитель категории e / оператор грп	до 70 000 руб.
	SMART HR-Consulting
	Транспорт, логистика, ВЭД
12.03.2017	Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара)	от 45 000 руб.
	СтройРеставрация
	Другие

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».