Менеджер по развитию
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Елена Бочкарева
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт ведения переговоров на среднем и высоком уровне, с последующим достижением положительного результата
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, настойчивость
- Запись на собеседование по телефонам указанным ниже.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
06.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
SMART HR-Consulting | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
07.03.2017 | Водитель, водитель-экспедитор | 22 000 – 25 000 руб. |
ТД ГраСС | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
17.03.2017 | Супервайзер по доставке | оплата договорная |
Группа Компаний Danone в России | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Водитель белаз, карьерных самосвалов komatsu, cat | 65 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Оператор гнкт / водитель категории e | от 70 000 руб. |
SMART HR-Consulting | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
09.03.2017 | Красильщик текстильных и кожаных изделий | оплата договорная |
Антарес | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
15.03.2017 | Врач-офтальмолог | от 35 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
10.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».