Менеджер по поиску объектов недвижимости

Добавлено: 10.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Сабина Евгения Андреевна

Телефон: +7 (927) 2-62-22-02

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

30 000 – 90 000 руб.

Работодатель:

Гулливер

График работы:

полный рабочий день

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:

Опыт работы по поиску объектов под открытие магазинов
Знание рынка коммерческой недвижимости в регионе
Умение проводить переговоры с собственниками объектов
Водительские права категории B

Обязанности

1. Поиск и оценка объектов недвижимости в г. Самара и Самарской области под открытие магазинов Торговой сети Победа площадью от 850 до 1000 кв.м.. 2. Проведение переговоров с собственниками объектов 3. Согласование ключевых условий для заключения долгосрочного договора аренды 4. Формирование комплекта документов для презентации торгового объекта на утверждение Инвестиционному комитету 5. Заключение долгосрочных договоров аренды 6. Мониторинг рынка коммерческой недвижимости региона

Условия

Оформление по договору оказания услуг Компенсация ГСМ, сотовой связи Премирование за подписание договора аренды, за дополнительные условия снижения затрат СМР при открытии магазина Полный рабочий день разъездного характера

Другие вакансии

08.03.2017	Менеджер по закупкам	от 20 000 руб.
	Лидер Поволжье
	Продажи
08.06.2012	Риэлтор	оплата договорная
	Недвижимость-Сервис
	Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
04.06.2012	Менеджер по туризму	от 5 000 руб.
	Коллекция Туризма
	Туризм, гостиничное дело, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».