Управляющий салоном
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Николай
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт личных продаж.
• Опыт управления командой продаж.
• Навыки свободного владения ПК (Word, Excel, 1С:Предприятие).
• Результативность и ответственность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
Управляющий салона «Много Мебели» - это «хозяин» площадки!
Сотрудник, который управляет продажами салона и влияет на развитие своей команды!
Ответственный руководитель, готовый в любой момент помочь своим подопечным не только мудрым словом, но и полезным делом!
Лидер, который знает, как добиться результата и может научить этому других!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица советской армии, 221) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 20.03.2017 | Директор магазина (м. победа) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 12.03.2017 | Территориальный менеджер | от 50 000 руб. |
| Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
| 18.06.2012 | Риэлтор | оплата договорная |
| Кредо | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 11.03.2017 | Специалист контактного центра / оператор call-центра | от 12 000 руб. |
| Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
| 11.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 129) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
