Оптик-консультант, консультант (тк амбар)
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Александр
Дополнительная информация
навыки:
- Высокая обучаемость
- Нацеленность на результат
- Приятная внешность
- Грамотная речь и приятная внешность
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы в продажах будет преимуществом
- Гражданство РФ.
- Готовность к 5-ти дневному обучению в Москве
- Без вредных привычек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Врач-офтальмолог | от 35 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
13.03.2017 | Врач-консультант | оплата договорная |
Вита | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
26.06.2012 | Врач-невропотолог | оплата договорная |
Эксперт | ||
Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
18.06.2012 | Врач стоматолог терапевт | от 25 000 руб. |
СКА-Дента | ||
Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
26.06.2012 | Врач-терапевт | 16 000 – 35 000 руб. |
Альтернатива | ||
Медицина, фармация, ветеринария, Самара |
Другие вакансии
08.03.2017 | Менеджер продаж | от 20 000 руб. |
СЭС | ||
Юриспруденция | ||
15.03.2017 | Кассир (вахта) | 40 000 – 60 000 руб. |
«Эксцельсиор» | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Инженер-конструктор | оплата договорная |
Новлайн | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».