Продавец-грузчик (крутые ключи)
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Сабина Евгения
Дополнительная информация
навыки:
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. мориса тореза 105) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок) | 35 000 – 50 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец магазина магнит (116 км) | 26 900 – 29 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Продавец магазина магнит | 26 900 – 29 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец-грузчик (ул. авроры-гагарина) | от 16 700 руб. |
| Гулливер | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Java developer | оплата договорная |
| Медицинская компания "Наука" | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 16.03.2017 | Ведущий менеджер-операционист | оплата договорная |
| Банк ВТБ 24 | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 16.03.2017 | Продавец магазина магнит (116 км) | 26 900 – 29 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
