Начальник смены
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Шароватова Юлия
Дополнительная информация
навыки:
Глубокие знания складских процессов и операций склада (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции, организации работы склада);
Опыт управления коллективом (от 10 человек);
Знание правил проведения инвентаризации;
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции;
Знание правил работы с продуктами питания;
Знание принципов адресного хранения продукции (опыт внедрения WMS системы как преимущество);
Знание принципов складского документооборота;
Знание правил/принципов/процедур в области Охраны труда, Пожарной и Пищевой безопасности:
Нацеленность на результат;
Кросс-функциональное взаимодействие;
Ответственность;
Гибкость;
Способность оперативно принимать решения;
Нацеленность на развитие команды.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Водитель погрузчика (красная глинка) | 25 000 – 33 000 руб. |
Leader Team | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Менеджер по продажам логистических услуг | 18 000 – 65 000 руб. |
СДЭК-Сервис | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
18.03.2017 | Сортировщик склада (вахта с жильем) | от 35 000 руб. |
Easy Partners Group | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
10.03.2017 | Оператор пк / комплектовщик | от 21 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Машинист фронтального погрузчика komatsu wa-420, 470, 600 | 65 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
20.03.2017 | Инженер-лаборант строительной лаборатории (технадзор) | 66 000 – 70 000 руб. |
СтройКонтрольСервис | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
16.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | от 17 500 руб. |
Наши Люди | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
15.03.2017 | Продавец-кассир | 25 000 – 25 500 руб. |
SMG | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».