Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Управляющий розничной сети салонов (мебельное направление)

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Маракова Татьяна
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Торговый Дом "Аскона"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
• Высшее образование; наличие дополнительного образования в сфере управления, экономики, маркетинга приветствуется
• Наличие автомобиля обязательно
• Опыт развития торговых точек
• Опыт и навыки создания команды
• Знания основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли
• Опыт работы в крупных розничных сетях в компаниях федерального уровня на аналогичных позициях
• Предпочтение опыту руководства розницей на рынке бытовой техники, ТНП. НЕ продукты питания!
• Знание основных финансовых показателей и инструментов управления розничными продажами
• Отличные коммуникативные навыки, презентационные способности, коммерческая результативность
• Лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность

Обязанности

• Оперативное руководство и управление административно хозяйственной деятельностью торговых точек (зона ответственности - г. Барнаул, 5 фирменных салонов) • Управление персоналом • Контроль адаптации, обучения, мотивация персонала • Постановка задач, контроль работы • Обеспечение выполнения плановых показателей • Развитие региона • Контроль соблюдения стандартов подиумной выставки • Работа с контролирующими организациями • Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности: продажи; персонал; финансы; товар логистика; реклама • Контроль качества обслуживания

Условия

"Askona"- крупнейшая российско-шведская компания в отрасли производства товаров для сна. Ее более чем 20-летний опыт работы открывает Вам новые возможности для профессионального и личного развития. Выбирая работу в "Askona", Вы выбираете стабильность и защищенность. Наша компания дает каждому сотруднику возможность самореализации и карьерного роста. • Работа в крупной компании федерального уровня • Официальное трудоустройство • Социальные гарантии согласно ТК РФ • Внешнее и внутренне корпоративное обучение • Возможность карьерного роста. • Стабильный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия. • Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.

Похожие вакансии

17.03.2017Продавец-консультант (тц кубатура)20 000 – 40 000 руб.
Торговый дом "Лазурит"
Продажи
17.03.2017Продавец-консультант20 000 – 50 000 руб.
Торговый дом "Лазурит"
Продажи
16.03.2017Продавец-консультант (тц интермебель)оплата договорная
Орматек
Продажи
20.03.2017Продавец-консультант в салон мебели (тц хофф)до 50 000 руб.
Интердизайн
Продажи
16.03.2017Менеджер по продажам кухоньоплата договорная
Кухонная студия Мария
Продажи

Другие вакансии

18.03.2017Мерчандайзероплата договорная
БВТ БАРЬЕР РУС
Маркетинг, реклама, PR
14.03.2017Менеджер по персоналуоплата договорная
ЭйТиЭйч
Рынок труда, кадры
09.03.2017Менеджер по управлению проектами (интернет-маркетинг)40 000 – 70 000 руб.
Новые Технологии
IT, Интернет, связь, телеком

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^