Специалист сопровождения продаж
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Васильева Елена
Дополнительная информация
навыки:
- Хорошее владение Word и Excel
- Обучаемость
- Ответственность, внимательность и усидчивость: готовность работать с большим количеством документов.
- Готовность проявлять инициативность и самостоятельно решать вопросы в рамках своей компетентности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Старший кассир (тц май) | от 17 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 08.03.2017 | Старший кассир | оплата договорная |
| Zara | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 14.03.2017 | Кассир в тц дипорт | 20 700 – 23 000 руб. |
| Остин | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 20.03.2017 | Продавец-кассир (с. обшаровка) | 12 000 – 16 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 17.03.2017 | Старший кассир (тк самолет) | от 20 000 руб. |
| ЗАО "УК "СТАРТ" | ||
| Бухгалтерия, аудит |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Продавец-кассир (тц вавилон) | от 15 000 руб. |
| Л'Этуаль | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Оператор станков с чпу | от 60 000 руб. |
| Радавест | ||
| Промышленность, производство | ||
| 07.03.2017 | Машинист мостового крана | 25 000 – 28 000 руб. |
| Металлокомплект-М | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».