Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Акопова Светлана Робертовна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в банках с корпоративными клиентами на руководящей должности от 3-х лет;
• Опыт самостоятельного ведения клиентских проектов и управления продажами корпоративным клиентам, знание регионального рынка;
• Знание основ предварительной оценки финансового состояния заемщиков;
• Понимание различий в видах бухгалтерской отчетности, применяемых на предприятиях МСБ;
• Наличие собственной клиентской базы является преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 09.06.2012 | Диспетчер | оплата договорная |
| Навигатор | ||
| Другие, Самара | ||
| 07.08.2012 | Установщик памятников | от 20 000 руб. |
| НИЯ | ||
| Другие, Самара | ||
| 20.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Другие, Самара | ||
| 07.03.2017 | Пружинщик на обработку горячего металла | 57 000 – 70 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Другие, Самара | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по кредитованию | от 23 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Другие, Самара |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Специалист по недвижимости | 15 000 – 100 000 руб. |
| Империал-Дом | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость | ||
| 07.03.2017 | Формовщик-упаковщик | 22 000 – 26 500 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. аминева, 5б) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
