Сварщик на полуавтомате
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Константин Васильевич
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы обязателен;
- запись в трудовой книжке или наличие удостоверения;
- подтверждение квалификации при трудоустройстве (тестирование).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Дворник, разнорабочий | до 19 150 руб. |
| Берег | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 66 000 – 75 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Специалист отдела кадрового администрирования | оплата договорная |
| МЕГАПОЛИС | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец женской одежды (тц амбар) | 22 000 – 24 500 руб. |
| Elis | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Администратор ресторана | от 25 000 руб. |
| Группа компаний "Центр" | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 20.03.2017 | Бортпроводник | оплата договорная |
| Империал | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
