Региональный менеджер по продажам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт ведения переговоров на уровне ТОП менеджмента или собственников бизнеса;
Уверенные знания в области продаж;
Личный опыт запуска и реализации новых проектов;
Навыки ведения сложных переговоров;
Отличное знание ПК: 1С, Excel; Word; PowerPoint;
Опыт планирования доходов и расходов, постановки задач и контроль их исполнения;
Возможность трёхмесячной стажировки на территории работодателя для дополнительного обучения и подтверждения Вашей квалификации;
Высокие лидерский качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самомотивации и самоконтроля, инициативность.
Без вредных привычек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Продавец-кассир (трк московский) | 15 000 – 25 000 руб. |
Л'Этуаль | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (трк космопорт) | 15 000 – 25 000 руб. |
Л'Этуаль | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец-консультант в салон мебели (тц мягкофф) | от 30 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Продавец-кассир | от 18 000 руб. |
Детский мир | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (п. управленческий) | 26 500 – 31 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.03.2017 | Слесарь по контрольно-измерительным приборам 5 разряда | 18 500 – 28 000 руб. |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство | ||
02.08.2012 | Парикмахер-универсал | оплата договорная |
Анфилада | ||
Красота, фитнес, спорт, Самара | ||
11.03.2017 | Токарь (уфа) | 25 000 – 50 000 руб. |
Технодинамика. УАПО | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».