Региональный менеджер по продажам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт ведения переговоров на уровне ТОП менеджмента или собственников бизнеса;
Уверенные знания в области продаж;
Личный опыт запуска и реализации новых проектов;
Навыки ведения сложных переговоров;
Отличное знание ПК: 1С, Excel; Word; PowerPoint;
Опыт планирования доходов и расходов, постановки задач и контроль их исполнения;
Возможность трёхмесячной стажировки на территории работодателя для дополнительного обучения и подтверждения Вашей квалификации;
Высокие лидерский качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самомотивации и самоконтроля, инициативность.
Без вредных привычек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
Дельта | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-кассир (трк мега сити) | 15 000 – 25 000 руб. |
Л'Этуаль | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец | 26 500 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец женской одежды (тц амбар) | 22 000 – 24 500 руб. |
Elis | ||
Продажи |
Другие вакансии
15.03.2017 | Специалист в группу делопроизводства осаго | от 22 000 руб. |
Страховая Компания "Согласие" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 25 000 руб. |
Альфа-Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
11.03.2017 | Менеджер по продажам, продавец-консультант (тц мягков) | от 30 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».