Продавец-универсал (крутые ключи)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Сабина Евгения
Дополнительная информация
навыки:
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Директор сети магазинов (с переездом в московскую область) | 80 000 – 100 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Продажи | ||
| 15.03.2017 | Продавец-кассир (ул. промышленности, 307) | 20 000 – 23 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. гагарина, 96) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Директор магазина | оплата договорная |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Работник торгового зала в ленту (аврора мол) | 15 000 – 18 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Менеджер по оптовым продажам | оплата договорная |
| Би Си Ай | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Оператор call-центра | оплата договорная |
| Hoff | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 10.03.2017 | Директор магазина (м. кировская, ул. советская, 12) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
