Эксклюзивный торговый представитель
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Макарова Наталия
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Обязателен опыт работы в автомобильных лакокрасочных материалах
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
Опыт проведения презентаций
Опыт обучения сотрудников
Опыт работы с автомобильными запчастями будет преимуществом
Обязательно наличие личного автомобиля, прав категории B
ПК уверенный пользователь (Word, обязательно Excel)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Менеджер по продажам ключевым клиентам | оплата договорная |
Дельта | ||
Продажи | ||
06.07.2012 | Менеджер по продаже автомобилей | от 15 000 руб. |
Пурпе-Моторс | ||
Продажи, Самара | ||
07.03.2017 | Менеджер по продажам автозапчастей | 25 000 – 60 000 руб. |
Автомир | ||
Продажи, Самара | ||
20.03.2017 | Менеджер по продажам / торговый представитель | оплата договорная |
Новлайн | ||
Продажи, Самара | ||
07.03.2017 | Руководитель отдела продаж | от 100 000 руб. |
Продажа автомобилей | ||
Продажи, Самара |
Другие вакансии
20.03.2017 | Горный мастер по подземной добыче (мурманская область) | оплата договорная |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье | ||
14.03.2017 | Водитель (категории b, c, d, e + допог) | 65 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.06.2012 | Бармен | от 9 000 руб. |
Хуторок | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».