Токарь-револьверщик
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Громова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Чтение чертежей и технологического процесса.
Знание:
- Устройства, принципа работы на токарно-револьверных станках.
- Основных обрабатываемых и инструментальных материалов
- Правил заточки режущего инструмента
- Системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
- Наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Фрезеровщик | 45 000 – 50 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 18.03.2017 | Оператор-наладчик станков с чпу (токарная группа) | 55 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 19.03.2017 | Сборщик судов в нижний новгород | от 72 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 16.03.2017 | Зубошлифовщик | 60 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 20.03.2017 | Шлифовщик | 60 000 – 65 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, воронежская улица, 242) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Оператор чпу | от 55 000 руб. |
| ИНТЕГРА + | ||
| Промышленность, производство | ||
| 12.03.2017 | Продавец-кассир (тц аврора) | оплата договорная |
| SUNLIGHT | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
