Выездной сервис-мастер
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Бурбо Анна
Дополнительная информация
навыки:
• Знание основ взаимозаменяемости и совместимости компонентов ПК и ноутбуков;
• Умение работать с паяльником и феном, знание особенностей припоев и флюсов;
• Нацеленность на результат;
• Желание расти и развиваться в it-сфере;
• Знание диагностики с мультиметром, знание диагностических программ;
• Знание различий в наследственных ревизиях МП ноутбуков и умение подбора аналогов МП;
• Приветствуется (но не является обязательным) опыт работы в продажах (магазины электроники, бытовой техники, сотовой связи: Связной, Евросеть, МедиаМаркт, Техносила, Белый Ветер, ИОН и т.д);
• Опыт работы выездным сервисным-инженером компьютерной помощи или мастером по ремонту компьютерной техники.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Специалист it | до 37 500 руб. |
Крупная компания | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
11.03.2017 | Компьютерный мастер (работа на выезде) | 30 000 – 55 000 руб. |
Федеральная Служба Сервиса | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
15.03.2017 | It-специалист | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
19.03.2017 | Консультант 1с | оплата договорная |
Минимакс | ||
IT, Интернет, связь, телеком |
Другие вакансии
20.03.2017 | Комплектовщик | до 19 000 руб. |
МЕГАПОЛИС | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.03.2017 | Инженер-инспектор строительного контроля (технадзор) | 66 000 – 82 000 руб. |
СтройКонтрольСервис | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
20.03.2017 | Сметчик | оплата договорная |
РегионCтрой | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».