Заместитель начальника управления (по транспорту)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт руководства транспортным подразделением предприятия (численностью не менее 500 чел.)
- Опыт работы не менее 5-ти лет по профессии, не менее 3-х лет на руководящих должностях.
- Профессиональные знания законодательных и нормативных актов в области грузо- и пассажироперевозок.
- Опыт руководства транспортной службой.
- Опыт управления бюджетом службы.
- Опыт руководства работой по привлечению подрядных организаций на выполнение определенных работ и контроль их деятельности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Менеджер по логистике (через обучение) | от 20 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по развитию | от 30 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 08.03.2017 | Водитель c личным автомобилем г/п 1,5 тонны | 30 000 – 35 000 руб. |
| ДЖАМБО | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам транспортных услуг (автогрузоперевозки) | 35 000 – 120 000 руб. |
| ГК ЕВРОТЭК | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 20.03.2017 | Водитель погрузчика (bobcat40170) | от 45 000 руб. |
| ГК КуйбышевTELECOM | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Специалист по управлению ассортиментом | оплата договорная |
| Вита | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 07.03.2017 | Токарь | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 15.03.2017 | Главный специалист (руководитель) кредитного отдела (икеа) | оплата договорная |
| Кредит Европа Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
