Заместитель начальника управления (по транспорту)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Санеева Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт руководства транспортным подразделением предприятия (численностью не менее 500 чел.)
- Опыт работы не менее 5-ти лет по профессии, не менее 3-х лет на руководящих должностях.
- Профессиональные знания законодательных и нормативных актов в области грузо- и пассажироперевозок.
- Опыт руководства транспортной службой.
- Опыт управления бюджетом службы.
- Опыт руководства работой по привлечению подрядных организаций на выполнение определенных работ и контроль их деятельности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Инженер по безопасности дорожного движения | оплата договорная |
РесурсТранс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Оператор гнкт / водитель категории e | от 70 000 руб. |
SMART HR-Consulting | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Водитель-экспедитор с личным грузовым а/м | от 60 000 руб. |
Лидер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Водитель с личным грузовым автомобилем (газель, фургон) | 40 000 – 80 000 руб. |
Торговый дом "Лазурит" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
08.03.2017 | Водитель c личным автомобилем г/п 1,5 тонны | 30 000 – 35 000 руб. |
ДЖАМБО | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
08.03.2017 | Специалист отдела продаж | 30 000 – 55 000 руб. |
Октобит | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Дизайнер-консультант, продавец-консультант | 40 000 – 100 000 руб. |
КухниЭкспресс | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец-кассир (тц аврора) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».