Наладчик автоматов и полуавтоматов
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Громова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- чтение чертежей и технологического процесса.
- опыт работы от 1 до 3
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Шлифовщик 4-5 разряда | 57 000 – 60 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство | ||
08.03.2017 | Наладчик автоматических линий и агрегатных станков | оплата договорная |
ЕПК Самара | ||
Промышленность, производство | ||
16.03.2017 | Заточник (уфа) | 20 000 – 45 000 руб. |
Технодинамика. УАПО | ||
Промышленность, производство | ||
07.03.2017 | Контролер измерительных приборов 6 разряда | от 14 000 руб. |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Токарь (уфа) | 25 000 – 50 000 руб. |
Технодинамика. УАПО | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
17.03.2017 | Инженер по строительному контролю (вик, рк, узк, пвк, пвт, мк) | оплата договорная |
Центр Строительного Консультирования | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
14.03.2017 | Токарь (вахта) | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Промышленность, производство | ||
07.03.2017 | Мерчандайзер | от 18 700 руб. |
Лоцман ПРО | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».