Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Грузчик

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кузнецова Татьяна
Телефон: +7 (800) 2-50-06-67
Зарплата:
до 45 000 руб.
Работодатель:
Стафплюс
График работы:
свободный
Образование:
среднее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Внимательность
- Энергичность
- Ответственность

Обязанности

Перемещение продукции внутри склада Погрузка

Условия

СТАФПЛЮС приглашает на работу грузчиков! Мы прилагаем: - Работу вахтовым методом на производстве, - Предоставляем общежитие бесплатно сразу же в день обращения - Достойный ЗАРАБОТОК (за вахту 45 смен), - Еженедельные авансы (1000-1500), - Расчет заработанной платы сразу после окончания вахты.

Похожие вакансии

07.03.2017Упаковщик-комплектовщикот 30 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Грузчик / мерчандайзер в фикс-прайсот 17 000 руб.
Группа Компаний "Staff"
Транспорт, логистика, ВЭД
14.03.2017Машинист бульдозера komatsu т-170, d65, d155: cat-d670 000 – 90 000 руб.
Салтыков А. В.
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Комплектовщик товаров народного потребления (вахта в москву)от 40 000 руб.
Стаханов
Транспорт, логистика, ВЭД
07.03.2017Водитель погрузчикаот 97 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

17.03.2017Торговый представительот 35 000 руб.
Компания по ремонту окон
Продажи
19.03.2017Директор магазина (м. алабинская)32 800 – 45 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
26.06.2012Менеджер по продажамот 15 000 руб.
Системный администратор
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^