Оператор-наладчик станков с чпу (токарная группа)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Литвякова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Знание стоек Фанук, Сименс, умение самостоятельно налаживать станок, корректировать программу.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Токарь-расточник | от 50 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство | ||
| 20.03.2017 | Токарь | 50 000 – 55 000 руб. |
| Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 17.03.2017 | Электроэрозионист | 60 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 11.03.2017 | Контролер станочных и слесарных работ 6 разряда | оплата договорная |
| Технодинамика. Авиаагрегат | ||
| Промышленность, производство | ||
| 11.03.2017 | Токарь (уфа) | 25 000 – 50 000 руб. |
| Технодинамика. УАПО | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
| УК "Металлинвест" | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Продавец-кассир (м. московская, ул. чернореченская, 38) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 05.06.2012 | Офис-менеджер | оплата договорная |
| Этна | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
