Заместитель управляющего ресторана
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт работы в подобной должности либо в должности Администратора, Менеджера смены в ресторанном бизнесе от 2 лет.
- Знание структуры технологических процессов на производстве, оборудования, учетной политики, ценообразования, стандартов обслуживания, санитарных норм.
- Организаторские и управленческие способности.
- Широкий кругозор, креативность, коммуникативные навыки.
- Энергичность, активность, стрессоустойчивость.
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Пицмейкер | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 13.03.2017 | Повар холодного цеха | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 17.03.2017 | Повар-универсал | 29 500 – 36 500 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 10.03.2017 | Инженер технической службы со знанием ресторанного оборудования | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 13.03.2017 | Менеджер смены | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Ведущий специалист / юрисконсульт по корпоративному управлению (г. краснодар) | оплата договорная |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Юриспруденция | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. кировская, улица свободы, 154) | 24 400 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 09.03.2017 | Уборщица | до 13 000 руб. |
| Наука | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
